domingo, 20 de mayo de 2012


SIRPA.
Desaguisado tras desaguisado
Los hechos ocurridos en el mes de mayo en el SIRPA, a los que se suman los ocurridos en el mes de abril, llevaron a diferentes cambios en Colonia Berro y tal vez en otros hogares de Montevideo, según trascendidos de prensa.
Renuncias de autoridades, remoción de cargos de responsabilidad, y nuevos funcionarios llamados a ocupar los lugares dejados por los “renunciantes”; en fin, nada nuevo bajo el sol. La creación de funciones encargadas, que transforma a los funcionarios en fusibles intercambiables ante cada crisis que sufre el sistema de seguridad penal juvenil, permitido por el modo de acceder a  encargaturas dadas a dedo, hace posible que se continúe con un sistema perverso y de muy malos resultados para los trabajadores y para el funcionamiento institucional. Este modo de dar funciones encargadas a conocidos, fomenta el amiguismo, no mejora los servicios sino que los empeora, y entorpece la creación de la carrera funcional administrativa como indica la ley. ¿En que quedó la promesa de que todos los cargos de responsabilidad se iban a realizar mediante concursos abiertos?
Seguimos trabajando en pésimas condiciones, en un régimen que destruye a los trabajadores, los enferma, y la inseguridad se profundiza aunque se construyan más perimetrales, se pongan serpentinas tipo campos de concentración, alambres de púa, y guardias perimetrales del Ministerio del Interior que en los momentos precisos muchas veces no están.
El contexto social también colabora para que todo se desbarranque. Los políticos y los grandes medios de comunicación masiva, junto al Poder Judicial se atraviesan de forma negativa generando una crisis en el Sistema de Responsabilidad Penal Adolescente, que debido a la presión constante sufrida, se resquebraja y se cae en medio de la carencia de recursos humanos y materiales necesarios para realizar las funciones educativas, de contención psicológica y material de los jóvenes atendidos con la eficacia necesaria, en tiempos en que aumentó en un 56% la cantidad de  niños y adolescentes presos en nuestro país.
La derecha ha impuesto en el contexto social su ideología punitiva que influye en el pensamiento de los cuatro partidos políticos con representación parlamentaria, y se prepara para una ofensiva final en contra de los proyectos democrático-populares, imponiendo en  su trabajo de masas a través de los medios de comunicación la sensación de inseguridad pública, la necesidad de la baja de imputabilidad de los jóvenes de 18 a 16 años de edad, penas más duras para los adolescentes, la construcción de más cárceles y hasta la intervención del ejército en tareas de seguridad ciudadana. Todo eso con la anuencia de un gobierno “Progresista”, cuyo timonel no tiene un rumbo seguro a seguir y  en su pragmatismo, termina casado con la derecha más reaccionaria y de cuclillas ante el imperialismo que le impone las políticas económicas generadoras de dependencia, desmantelando la salud pública,  la educación, extranjerizando la tierra productiva para inversiones en mega minería a cielo abierto, para el complejo forestal-celulósico, para plantaciones de soja transgénica, y recortando los salarios y las jubilaciones, haciendo que los trabajadores paguemos los efectos de la crisis capitalista mundial. Nada queda del proyecto de país productivo con justicia social que fue la bandera frenteamplista en la campaña política que lo llevó a  acceder a dos períodos de gobierno. Y lamentablemente, la mayoría de la dirigencia del movimiento sindical ha entregado la  independencia de la clase, y evita movilizar a las masas de trabajadores para resistir la ofensiva que desde el poder se pergeña, atacando los derechos de los trabajadores del Estado, en una clara flexibilización laboral y una precarización de la estabilidad laboral.
 El permitir atar el salario al compromiso de gestión, que no significa ni más ni menos que instalar la productividad en el empleo rompiendo de esta manera la idea de que a igual trabajo se pague igual salario, es otra perla del mismo collar, como lo es no pelear en serio contra la ley de participación público-privada, que no es otra cosa que privatizar servicios que brinda el estado mediante tercerizaciones de servicios o sociedades inconvenientes con privados, hechos que  también tienen consecuencias en la generación de más pobreza y marginación.
Los trabajos de inclusión social que también se deben realizar en nuestra institución, pensamos que no se adecuan a la situación social que estamos viviendo, y genera mayor cantidad de adolescentes en reclusión. Si fallan los sistema se seguridad en el encierro, también fallan los sistemas preventivos que evitarían que muchos jóvenes ingresaran al sistema, y también se está trabajando mal en los sistemas de sustitución de medidas a la privación de libertad, porque no existen los controles necesarios con los convenios para tener una información de primera mano en cuanto a los proyectos de inserción social, laboral y educativa que se deberían llevar a cabo, ni los trabajos en cuanto al seguimiento y apoyo familiar para evitar la reincidencia en la infracción juvenil.
Nos llegan noticias de renuncias y cambios; algunos pedidos, otros conminados por las autoridades. Pero el barco sigue con un rumbo trazado en los papeles, que nunca se llega a concretar. 15 millones de dólares salieron de Presidencia de la República para hacer que el SIRPA funcione. Decimos que si aún no ha echado a andar, no es por falta de compromiso de los trabajadores ni por falta de dinero, sino que se debe a que en cada cambio de mandos medios y no tan medios, el que viene es más inútil que el que se va, y los que realmente saben  hacer las cosas, o se enferman por una situación que los expone permanente al stress laboral, o porque los apoyos prometidos desde la institución se demoran demasiado o nunca llegan.
Por eso exigimos la formación permanente de los trabajadores, para que en un mediano plazo, tengamos cuadros profesionales que puedan tener mejor discernimiento y sentido común a la hora de tomar decisiones. No existen trabajadores con formación específica para la contención física de los jóvenes privados de libertad. No existen funcionarios guardia cárceles en el INAU ni siquiera en el SIRPA. Menos abundan los trabajadores con capacidad de dirigir los centros de privación de libertad; ese es un gran problema que tienen las autoridades también.
Es necesario un cuerpo de funcionarios especializados en educar socialmente a los jóvenes, especializados en talleres de inserción al mercado laboral mediante la enseñanza de oficios y docentes de primaria y secundaria para que los jóvenes ingresen o continúen sus actividades educativas formales, educadores sociales para educar en la convivencia en lo social amplio, educadores de taller que ayuden a desarrollar las aptitudes que cada joven tenga, para destacarse de alguna manera en actividades culturales, recreativas, deportivas, etc. , y también un cuerpo de funcionarios (diferente), cuya función sea de  guardia-cárceles que intervengan en la contención física de los internados. Dese ya, pensamos en una institución que se prepare para eso de una vez por todas, y que las promesas de cambio no queden en eso, solamente en promesas como viene sucediendo hasta ahora.
Hay una reestructura institucional en ciernes, que hasta el momento lo único que conocemos es un borrador que refiere a la escala jerárquica. Nada se expone en esa reestructura en cuanto a contenidos. Que debe hacer y cómo debe trabajar cada centro referente a lo educativo. Nos preocupa la poca intervención del sindicato en este tema. No se da la discusión en nuestra interna al respecto, por lo que sacamos en conclusión de que hay muy poco interés de escuchar la voz de los trabajadores en este tema que es de primordial importancia. Agregamos que en el borrador de reestructura, no figura el SIRPA dentro del INAU, y les recordamos a los compañeros que es decisión del Sindicato en Plenario Nacional de Delegados, órgano máximo de Dirección del Gremio, luchar por la no separación de SIRPA del resto del INAU.
Debemos crear instancias de discusión entre todos los trabajadores sobre todos estos temas, y ni siquiera sale el periódico gremial, lo que obtura las posibilidades de hacer circular la información y generar opinión en los trabajadores y también movilización de defensa de nuestros intereses.
                                                                    Jorge Pérez. Mayo 2012

domingo, 6 de mayo de 2012


La “Corriente Sindical Clasista”. Lista 917,
participa en los sindicatos junto a los trabajadores.

 Debido a que hoy está instalada la polémica en las organizaciones políticas de la izquierda revolucionaria, sobre el tema si debemos participar en los Sindicatos y en el PIT-CNT, donde son mayoría los oportunistas de toda laya, y agentes del gobierno frenteamplista, queremos expresar nuestra posición al respecto, con la fundamentación teórica que la sustenta.
En ese sentido citaremos a quien fuera uno de los más grandes revolucionarios de la historia, fundador del partido del proletariado de toda Rusia, guía de la primera revolución socialista del mundo y que fundara la Unión de  Repúblicas Socialistas Soviéticas, Vladimir Ilych Ullianov, (Lenin).
Dice Lenin sobre el tema de los sindicatos: “Los sindicatos fueron un progreso gigantesco  de la clase obrera en los primeros tiempos del desarrollo del capitalismo, por cuanto significaban el paso de la dispersión y de la impotencia de los obreros a los rudimentos de la unión de la clase.
Cuando empezó a desarrollarse la forma superior de unión de la clase de los proletarios, el partido revolucionario del proletariado (que no merecerá este nombre mientras no sepa ligar a los líderes con la clase y las masas en un todo único e indisoluble), los sindicatos comenzaron a manifestar fatalmente ciertos rasgos reaccionarios, cierta estrechez gremial, cierta tendencia al apoliticismo, cierto espíritu rutinario, etc.
Pero el desarrollo del proletariado no se ha efectuado, ni ha podido efectuarse en ningún país de otro modo que por medio de los sindicatos y por su acción conjunta con el partido de la clase obrera”. *
En otro párrafo escribe Lenin: “No actuar en el seno de los sindicatos reaccionarios significa abandonar a las masas obreras insuficientemente desarrolladas o atrasadas a la influencia de los líderes reaccionarios, de los agentes de la burguesía, de los obreros aristócratas u obreros aburguesados”. **
Estas palabras de Lenin son nuestra guía para la acción en estos momentos, en donde el oportunismo y los agentes del gobierno enquistados en el movimiento sindical, dominan las direcciones de los sindicatos en su gran mayoría. Mientras que por otro lado, al igual que los comunistas alemanes de la época de Lenin, hoy en nuestro país, compañeros de ruta están planteando que hay que irse del PIT-CNT, y trabajar para fundar otra central de trabajadores, cuestión que no se vislumbra en la realidad como una condición objetiva que nos mandate a realizar tal obra. Tampoco está en la cabeza de las grandes masas, ni de organizaciones sindicales poderosas, alejarse de la Convención de Trabajadores.
La tarea que sí está planteada, es dar la lucha permanentemente por la conformación de agrupaciones combativas, discutir con los obreros y trabajadores en general las líneas de independencia de clase que hay que reforzar, tratar de ganar las direcciones de los sindicatos donde existan fuerzas, trabajar para unir a las organizaciones revolucionarias dentro del movimiento sindical, formar cuadros sindicales para que dirijan en los gremios, plantearse acciones independientes de los oportunistas marcando la línea correcta para dinamizar las luchas de los trabajadores, y difundir nuestra ideología y nuestras tácticas y estrategias en el seno del movimiento sindical.
Es importante que se vaya construyendo una corriente clasista que abarque a todo el movimiento sindical, que trabaje en su seno y vaya conformando el músculo necesario para llevar adelante movilizaciones importantes en defensa de los intereses de los trabajadores.
Hoy tenemos que lidiar con aristócratas obreros, oportunistas, agentes del gobierno, dirigentes con estrechez gremial, con tendencias al apoliticismo, con espíritu rutinario, todos descriptos por Lenin ya a principios del siglo veinte. Hoy eso no ha cambiado, los gobiernos reformistas de nuestra Latinoamérica, han cooptado de diferentes formas a cientos de dirigentes sindicales para mantener la paz social, y evitar la lucha en contra de sus políticas reaccionarias, pro imperialistas.
Estos tipos de dirigentes, a lo largo de la historia del movimiento sindical uruguayo han existido y generalmente han mantenido su hegemonía dentro de los sindicatos. Y nosotros hemos actuado en las mismas organizaciones sindicales sin ser sus aliados, en lucha permanente contra sus concepciones revisionistas, economicistas, etc., en permanente ligazón con las masas trabajadoras, dando nuestra visión de las cosas, nuestras posturas en los diferentes conflictos, y explicando por qué manejamos la ideología que propagandeamos, y por qué decimos que la lucha de clases es la única garantía de cambiar definitivamente el estado de cosas que sufrimos y que son propias de la sociedad capitalista.
Hoy los oportunistas dirigentes del movimiento sindical, aceptan prebendas y regalías de los organismos internacionales de crédito como el BID, al igual que el gobierno frenteamplista. Y por eso se escuchan voces de vez en cuando  diciendo que se deben tener conversaciones y relaciones para afiliarse con la CIOLS-ORIT, la central yanky, economicista subordinada al capital, y garra del imperialismo enquistada en el movimiento obrero internacional. Eso era impensable en otros años anteriores a la Dictadura militar, ni los revisionistas de la peor calaña se animaban a plantearlo, como se plantea en estos tiempos de forma tan desembozada. Por fortuna no han logrado dar ese paso en la práctica todavía, manteniéndose la independencia de nuestra Convención si afiliarse a ninguna corriente internacional de ese tipo.
¿Por qué debemos romper con los organismos internacionales de crédito pergeniadas por los países imperialistas que sojuzgan a los pueblos del tercer mundo? ¿Por que debemos implementar una política soberana en lo económico, desarrollando mercados internos fuertes y diversificar la producción y apuntar hacia la construcción de la industria pesada, fabricación de maquinarias y buscar un desarrollo sustentable de energía propia, que permita cortar lazos de dependencia como forma de lograr soberanía política?
Porque sin esas medidas no habrá distribución justa de la riqueza de manera alguna.
Sabemos que ese no es un camino fácil;  que tiene las dificultades que tiene porque es lo único que garantizará la liberación nacional en tránsito al socialismo, y marca el fin de la dominación imperialista y de la oligarquía criolla aliada a él. Y las medidas revolucionarias que hay que tomar son de difícil implementación, (por no decir imposible), sin el apoyo y participación de las masas trabajadoras. Y es por eso también  que no debemos abandonar los sindicatos por más elementos reaccionarios que subsistan en ellos.
Y en el plano político, no debemos dejar de tener cuidado para no repetir historias que hemos vivido. Acá no se trata de construir otro Frente Amplio. Asamblea Popular, como otras organizaciones de izquierda son un frente político para dar la lucha electoral y parlamentaria, tarea que también debemos tener presente.  Pero las luchas gremiales y sociales  que se dan a través de sus diferentes organizaciones, no son de menor importancia para que se desarrollen concepciones de nuevo tipo, para que los cambios estructurales necesarios en nuestro país se produzcan, sino que más bien deben ser hoy el eje central de nuestros esfuerzos.
Jorge Pérez.     Mayo de 2012.
* Lenin. Obras escogidas. Tomo 3. Pag. 396. “La enfermedad infantil del izquierdismo en el comunismo”.
**Idem. Pag.399.

sábado, 5 de mayo de 2012


CUANTO PRESUPUESTO TIENE EL INAU,
¡Y CÓMO TRABAJAMOS LOS FUNCIONARIOS!!!

En los últimos tiempos, en Colonia Berro y otros hogares del SIRPA de Montevideo, sucedieron hechos que hacía cerca de un año no ocurrían. Fugas, intentos de fugas, un motín, y lo de siempre; la inseguridad de estar trabajando con jóvenes en completo hacinamiento y con poco personal y carencia de recursos materiales suficientes para realizar nuestras tareas.
Sin embargo, queremos presentar el verdadero panorama que existe en nuestra Institución, a los efectos de que todos tengamos presente, de dónde salen las dificultades y que en estos momentos sin razones aparentes, seguimos trabajando en condiciones deplorables de trabajo y en permanentes situaciones de riesgo y exposición permanente a hechos de violencia e inseguridad en el trabajo.
Con esta intención, comenzaremos exponiendo  que el presupuesto del INAU se incrementó en más de 50 millones de dólares en el 2011 en comparación con el 2010, según las memorias anuales de la institución. Aumentaron casi al doble los gastos de funcionamiento y se triplicaron las inversiones.
Todo esto muestra un intento del gobierno de sacarse de encima, uno de los problemas mas grandes que tuvo en los últimos años y para el cual no ha podido encontrar solución verdadera, y es la atención con resultados eficaces a los jóvenes en situación de riesgo social. Las internaciones de  niños y adolescentes por infracción a la ley penal, se incrementó en un 56% en los hogares del INAU en el 2011 en comparación al 2010.
En el año 2010, el INAU gastó 3.700 millones de pesos, mientras que en el 2011 4.700 millones de pesos, lo que hace una diferencia de 51 millones de dólares de un año a otro.
Según esta memoria anual de la Institución, uno de los ítems más importantes de las erogaciones del INAU es el pago de salarios a los 4.461 funcionarios que tiene el organismo, de los cuales 838 atienden a menores infractores a la ley penal. Los trabajadores percibieron en el 2011 unos 1800 millones de pesos por concepto de retribuciones, una cifra similar a la de 2010, lo que desmiente que haya habido un buen incremento salarial en el período. Además el instituto  destinó 70 millones del rubro cero para el pago de retiros incentivados en el correr del 2011. A esto debemos sumar, el número de cargos de confianza creados, las encargaturas generadas en diferentes centros, lo que lleva a que sea injusta la distribución de la masa salarial de los funcionarios, y quienes trabajan día a día manteniendo los centros de trabajo ejerciendo las funciones de atención directa, sean los que menos obtienen de esa masa salarial, obteniendo alrededor de unos 14 mil pesos mensuales líquido promedio, mientras que los cargos de confianza y los directores y jefes de las distintas áreas del INAU se llevan suculentos sueldos que promedian los 45 mil pesos.
También subieron los gastos del INAU las partidas para el pago de convenios con ONGs que atienden a niños y adolescentes. Si se comparan con los dos últimos años, éstos se incrementaron de 1600 millones de pesos en 2010 a 1800 millones en el 2011. En este sentido, el sindicato debe reforzar la línea en contra de las tercerizaciones, y de esa forma, tener la posibilidad de mejorar los servicios, con mayor cantidad de personal y recursos materiales del Estado para trabajar con los jóvenes en un sentido educativo y de verdadera inserción  social y laboral.
Las memorias anuales indican un fuerte incremento en los gastos de funcionamiento en el correr del año pasado, que pasaron de 340 millones en el 2010 a 600 millones en el 2011, mientras que las inversiones pasaron de 52 millones de pesos a 212 en el mismo período. Además el Directorio del INAU destinó 300 millones en el 2011 para la atención a la salud de los jóvenes menores de 18 años, en Clínicas psiquiátricas, atención de adicciones y medicamentos.
Pese a todo este incremento del presupuesto del INAU, el Ministerio de Economía debió destinar 64.800 millones de pesos (unos 3.300.000 dólares) para que el organismo no incurriera en déficit el año pasado.
El INAU recibió una asignación de fondos de Presidencia de la República, de 15 millones de dólares (300 millones de pesos), para que el Sistema de Responsabilidad Penal Adolescente SIRPA, creado oficialmente el 10 de abril construya nuevos hogares y se hiciera posible un nuevo llamado de personal afectado al sistema.
Todo esto se da en un contexto en el cual, todos los partidos con representación parlamentaria, están en medio de  una lucha política tratando de sacar réditos en torno a la seguridad pública, y al tratamiento de la minoridad en situación de riesgo social. En este marco, Vamos Uruguay del Partido Colorado, y Unidad nacional del Partido Nacional presentaron el martes 17,  367 mil firmas en el Parlamento para habilitar un plebiscito  con las elecciones del 2014 para bajar la edad de imputabilidad penal de 18 a 16 años. Los trabajadores estamos en contra de penalizar a los adolescentes con penas similares a los adultos, porque es una mera máscara que no soluciona el problema de fondo, que es la generación de marginalidad social y la mala distribución de la riqueza característica de un país dependiente de capitalismo atrasado como el nuestro.
Con el alza del PBI del Uruguay de los últimos años, con récords históricos del 7% anual prácticamente, no debería haber pobres en este país, ni carencias en la educación pública ni en la salud, y mucho menos en el trabajo y la producción nacional, si existiera justicia social. El tema de fondo está en el sistema de producción capitalista, que tiene como ley principal la máxima ganancia y el capital financiero que tiene como principal actividad, la especulación sin importar cuantos trabajadores queden en la calle, y cuantas familias pasen a ser marginados del sistema de producción, sin poder ganarse el sustento que les permita tener una vida digna.
En cuanto al INAU, el tema es que si no funciona bien el sistema, (ha habido nuevamente motines y fugas en Colonia Berro), no es por falta de esfuerzo de los trabajadores que están permanentemente en los niveles, es por malas inversiones, por falta de personal de atención directa y pésimas condiciones de trabajo en los centros de permanencia, o sea los internados. Además, con la política institucional de poner en los cargos de mandos superiores y medios a los amigos, a los cargos de confianza política, sin tener en cuenta las capacidades de los funcionarios y sus experiencias, es imposible que algo funcione bien. Por eso no compartimos la argumentación de que esta gestión ha mejorado mucho respecto a las anteriores. Y debemos luchar nuevamente porque no se pretenda cortar por el hilo más fino, que somos siempre los de abajo, los trabajadores afectados a la atención directa, que estamos todos los días soportando la tensión de trabajar en los niveles, en hogares superpoblados de jóvenes y con carencia de recursos humanos.
Los trabajadores organizados, tenemos la impronta de resistir y dar la lucha por mejorar nuestras condiciones de trabajo, y salir de nuestras chacras, juntarnos todos los en un programa común. Sabemos que existen contradicciones porque también hay afiliados al gremio que tienen cargos de responsabilidad. Pero esos trabajadores con cargos de responsabilidad, deben responder ante el resto cuando existan casos en que pretenden hacer caer sobre las espaldas de los funcionarios educadores, responsabilidades que les competen a ellos. La resolución de esta contradicción se debe tratar como no antagónica, y en el seno del pueblo. Pero siempre se debe tener presente la defensa del más débil, porque para eso está la herramienta sindical. Y no estamos hablando de defender casos de corrupción, ni  de funcionarios que ponen en riesgo con sus actos al resto de los compañeros, como hubo en el pasado y todos sabemos. Hoy estamos hablando concretamente de lo sucedido en el Hogar Sarandí, así como hechos que sucedieron en el Ariel y en el Ser. Hechos que se producen por fallas en un sistema de seguridad que no es tal, que tiene sus graves  errores en lo mandos superiores, del más alto nivel y que ponen en riesgo permanente a los educadores que trabajan en los niveles, cara a cara con los internados.
También hay situaciones de acoso laboral en el Hogar Andariegos de tiempo completo, y los trabajadores allí reclaman respeto de la dirección y trabajo en equipo. ¿Cuál es la postura que debe tener el sindicato? Para nosotros es claro, debemos denunciar este tipo de actitudes de parte de cualquier autoridad, que abuse de sus funciones.
Recordamos también, que debemos bregar porque el SIRPA no sea separado del INAU, y vemos serias intenciones de las autoridades y de las fuerzas políticas para que esa separación se de. Los trabajadores tenemos definición al respecto, y muy clara, No al SIRPA fuera del INAU. Pero no solamente por razones  de los propios  trabajadores, sino porque conceptualmente estamos en contra de que medidas punitivas primen sobre medidas educativas. Estamos en contra de que se castigue permanentemente a los hijos de lo pobres para tener contentos a los de arriba que presionan constantemente para que la pobreza no se vea en los lugares por donde ellos viven y pasan. No vemos como solución al problema de la infracción penal juvenil, el encierro y la cultura de la cárcel y la represión. Menos en las condiciones carcelarias que vive nuestro país en estos momentos.


Creemos que es momento  que el Estado se haga responsable en serio de la erradicación de la pobreza, y de la inclusión social en serio. Apoyando proyectos de desarrollo del país inclusivo, y dejarse de  preocuparse por las consultoras y las calificadoras internacionales, que dicen qué país es bueno o es malo para el imperialismo. Desarrollo y justicia social, necesariamente van de la mano de la soberanía nacional, soberanía para tomar decisiones en donde gastar la plata que es de todos los uruguayos, no de los gobernantes de turno. Soberanía para impulsar un sistema educativo popular y acorde con los intereses nacionales. Soberanía para que exista en nuestra tierra un sistema único de salud estatal y público. Soberanía para que se invierta en la construcción de un  país que defienda la producción y el trabajo nacional digno, con todos los derechos para todos los trabajadores.
Evidentemente no es el país en que está pensando Mujica y el Frente Amplio, ni los Blancos, ni el Partido Independiente y menos los Colorados, todos en cuclillas ante el imperialismo yanky y el capital extranjero.
Por eso luchamos por la independencia de clase respecto a los gobiernos de turno, que son partidos que no representan a cabalidad los intereses de los trabajadores. También en ese sentido denunciamos al oportunismo de toda laya existente en el seno de la dirigencia mayoritaria del PIT-CNT, que pretende contrabandear la idea de que el Frente Amplio es un gobierno con posiciones en disputa, y que votando a ciertos sectores, la situación va a cambiar. El Frente es uno solo y tiene un programa que viró más aun hacia la derecha, es pro imperialista y tiene como objetivo hacer que el capitalismo funcione. Para ello, pretende engañar a la clase trabajadora en el discurso, y le tira unas migajas cuando se le pone el viento de la puerta, como todo gobierno que administra los intereses de las clases dominantes.
Por eso, lucharemos siempre por;
Independencia de clase.
Estaremos en contra de acuerdos a espaldas de los trabajadores y
Por un gobierno obrero y popular.
Salud compañeros.
                                                                                     Jorge Pérez.

viernes, 4 de mayo de 2012


La “Corriente Sindical Clasista” en el 1º de Mayo.
Actos clasistas en Suárez y explanada de la IMM.


Abril fue un mes de mucho movimiento en nuestro Gremio, y el Espacio clasista  conformado por la “Corriente Sindical Clasista” lista 917 y la Agrupación 1886, estuvieron junto al gremio del SUINAU, junto a los trabajadores del Hogar Ariel, apoyando en el motín del 6 de abril, apoyando a los trabajadores en diferentes instancias luego de la fuga con corte de rejas en el Hogar Sarandí, y también apoyando en diferentes hogares de Montevideo. Estamos porque creemos que debemos estar donde los trabajadores nos necesitan. Así también estuvimos junto al Gremio, apoyando a los trabajadores de tiempo completo del hogar Andariegos, que tienen un conflicto con su dirección y también sufren el mal de todos los internados: falta de edificios donde alojar jóvenes sin tenerlos hacinados, y falta de personal para cubrir los turnos como es debido. Dimos la lucha para tener participación en el Hogar de estudiantes Residentes del Interior, donde se nos pretendía excluir totalmente, logrando cierta participación. Participamos en la recorrida de los centros del SIRPA, a los efectos de lograr tener una versión directa de los trabajadores, de sus condiciones de trabajo y sus necesidades más inmediatas. Nos esperan tiempos de lucha, y debemos hacer germinar desde abajo, la unidad y la predisposición a la pelea de todos los trabajadores  en defensa de sus  intereses.
A la vez, desde la Secretaría de Asuntos Sociales, estamos buscando convenios que favorezcan a los trabajadores, en las áreas de la Salud, el deporte y la recreación, y en un futuro presentaremos opciones para trabajar sobre la adquisición de viviendas dignas para los trabajadores del INAU.
Continuamos en la senda de provocar cambios profundos, y como metodología creemos que si bien los sindicatos deben negociar las reivindicaciones, las mismas no tendrán buenos frutos duraderos sin una movilización contundente de los trabajadores, enfrentando las políticas de un gobierno que ataca a los estatales desde todos los ángulos, proponiendo por un lado  la ley de Participación Pública Privada, que es una manera embozada de privatizar áreas productivas y de servicios que brinda el Estado, y por otro meter el nuevo Estatuto del Funcionario Público, en el cual se van pauperizando las condiciones de trabajo y contractuales de los trabajadores.
El accionar corporativo de la mayoría de los dirigentes del PIT-CNT, ha llevado a las luchas a su mínima expresión. Solamente cuando hay presión desde abajo, se larga una lucha, y muchas veces los trabajadores, como en la educación, largan los conflictos a pesar de los dirigentes conciliadores, que no le quieren hacer paros al Gobierno frenteamplista.
La COFE hace ya un largo tiempo que tiene una propuesta de un paro de 24 horas, que aparentemente saldría una medida de lucha de trabajadores públicos para el 15 de mayo. Veremos si nuevamente, los oportunistas conciliadores con el gobierno, no logran nuevamente achicar la medida propuesta y terminan con un paro parcial de 4 horas y a casita, como hacen siempre en los últimos tiempos. Todo dependerá de la presión que hagamos los de abajo que no estamos casados con nadie, y que la mejoría de nuestra calidad de vida depende solamente de nuestra lucha.
Es este contexto, es que llegamos al 1º de mayo, y nuevamente pusimos carne en la realización del 1º de mayo clasista.
Primero, junto a la radio comunitaria Suárez F.M. 95.1, profesores del Liceo de Joaquín Suárez, trabajadores de Colonia Berro, jubilados y trabajadores de otros gremios, realizamos como todos los años desde el 2004, el acto zonal del 1º de Mayo en la ciudad canaria de Joaquín Suárez, a partir de las 10 de la mañana.
Luego participando junto a otras organizaciones de intención revolucionaria, estuvimos en el Acto en la explanada de la IMM a partir de la hora 12. Allí hablamos todos los trabajadores que representaban a agrupaciones, sindicatos, gremios estudiantiles clasistas y organizaciones de jubilados. 


Este acto cerró con una proclama elaborada por el conjunto de los organizadores, en donde se reivindicaban los temas más candentes para la clase trabajadora, como defensa de la soberanía nacional, contra la mega minería a cielo abierto, la extranjerización de la tierra, condiciones de trabajo y salarios dignos, con un mínimo que alcance la media canasta familiar, jubilaciones dignas y defensa de la salud y la educación públicas entre otras reivindicaciones.
En nuestra participación en la oratoria, pusimos énfasis en la línea general que venimos desarrollando, que es la de participar en los sindicatos, luchar por la conformación de agrupaciones clasistas y combativas, llenar a los sindicatos con trabajadores que fortalezcan la herramienta, con independencia de clase y disposición a dar las batallas necesarias en defensa de todas las reivindicaciones gremiales.
Conscientes de que se vienen tiempos difíciles para la clase creemos que una de las medidas más importantes que debemos adoptar los trabajadores, es el mantener la unidad y la organización de los trabajadores, bajo un programa clasista que vaya en contra del pago de la deuda externa, la extranjerización de la tierra, en contra de la inversión extranjera especulativa y expropiadora, y en defensa de los recursos naturales. Que defienda el trabajo y la producción nacional, el salario digno, las jubilaciones y la salud. Por eso también, debe lucharse por lograr una ley de salud ocupacional que enfrente a los capitalistas que no quieren invertir, para evitar enfermedades profesionales que se están dando cada vez más en nuestro país.
En definitiva, la clase trabajadora debe hacer un acuerdo de unidad en base a un programa político, enfrentado al imperialismo y las clases dominantes y los políticos de turnos vendidos al capital imperialista.